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OFERTAS DE EMPLEO Y CURSOS EN BADAJOZ HOY

ULTIMAS OFERTAS DE EMPLEO PUBLICADAS

domingo, 30 de noviembre de 2014

Universidad de Extremadura, Empleo, Badajoz, Ayuntamiento. Diputación. Noticias sobre empleo: foro, feria, taller, plan, cursos, bolsa, oficina, lanzadera, ofertas de trabajo en Azuaga, Calamonte, Castuera, Fuente del Maestre, Guareña, Llerena, Los Santos de Maimona, Mérida, Puebla de la Calzada, San Vicente de Alcántara,

EN EMPRESAS EXTREMEÑAS

GobEx invertirá 400.000 euros en un proyecto innovador para crear empleo de calidad

La vicepresidenta, portavoz y consejera de Economía, Competitividad e Innovación, Cristina Teniente, ha anunciado una inversión de 400.000 euros en un proyecto para la creación de empleo de calidad ligado a la innovación y a la tecnología, a través del sector privado.
Mediante esta inversión que el Ejecutivo regional realizará en 2015, una empresa spin-off de la Universidad de Extremadura potenciará los servicios punteros que ya está prestando a una multinacional del sector de la alimentación, ha explicado Teniente.

La tecnología de la spin off ofrece distintas formas para hacer pedidos, a través de la Web o móvil y por teléfono usando un call center, unos servicios que presta de la mano de otra empresa extremeña con sede en Cáceres llamada Fitex Illunion.

“Y para llevar a cabo este crecimiento exponencial en la actividad, se espera duplicar las plantillas de ambas empresas, hasta llegar a los 200 empleados a finales de 2015”, ha señalado Teniente, quien ha explicado que recientemente se ha realizado un ensayo piloto en Alemania, Austria y Reino Unido y el crecimiento que puede derivarse del resultado de estos proyectos “podría ser espectacular”.

La vicepresidenta ha dicho que se trata de un proyecto en la línea de Agrotech, dado que utiliza la tecnología innovadora y la implicación de personal altamente cualificado. “Ése es nuestro modelo”, ha recalcado, en su apuesta por “consolidar e incrementar el empleo en el sector privado a través de inversión pública; no generar empleo público y de mala calidad”.

De este modo, Extremadura se convierte “una vez más en referente” a través de su sector más excelente y en el que la región se está especializando. “Somos expertos en desarrollar productos, bienes y servicios en el medio rural y sobre todo en el sector agroalimentario y vamos a exportar nuestra experiencia al mundo”, ha apuntado Teniente.

TECNOLOGÍA 100% EXTREMEÑA

En este sentido, ha señalado que el proyecto que ha anunciado consiste en “tecnología 100% extremeña que vamos a exportar al mundo”, y que ha sido concebida, diseñada y desarrollada por investigadores de la Universidad de Extremadura. Es un proyecto, ha añadido, que tiene la posibilidad “de crecer espectacularmente de la mano de la internacionalización porque ya hay contactos con una serie de países”.

La empresa spin off, que tiene su germen en la Universidad extremeña, “va a revolucionar” la empresa para la que está prestando servicios con la previsión de ampliar plantilla y un “crecimiento exponencial” de la mano de la internacionalización.

Para ello, el Gobierno de Extremadura va a realizar una inversión de 400.000 euros para adaptar la infraestructura de Fundecyt PCTEX y poner sus instalaciones a disposición de un proyecto que lleva consigo una inversión privada con la que no solo se prevé duplicar las posibilidades de empleo, sino que además alcance un potencial de desarrollo de la mano de la internacionalización.

Teniente ha resaltado que “se trata de tecnología extremeña, de innovación que nace de la Universidad de Extremadura, de empresas de base tecnológica que están en Extremadura y de capital humano altamente cualificado”.
Puente Universidad, Badajoz, Badajoz, España
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sábado, 29 de noviembre de 2014

Badajoz, Ayuntamiento, Empleo, Diputación, Noticias sobre empleo: taller, plan, cursos, bolsa, oficina, lanzadera, ofertas de trabajo en Almendralejo, Don Benito, Jerez de los Caballeros, Montijo, Mérida, Villafranca de los Barros, Villanueva de la Serena, Zafra,


Diputación de Badajoz dedicará a crear empleo 30.000 euros que ha recuperado del céntimo sanitario

En febrero la Unión Europea lo declaró ilegal y autorizó la devolución desde 2010
La Diputación de Badajoz va a recibir 29.541 euros por parte de la Agencia Tributaria, en concepto de devolución del céntimo sanitario pagado por aquella institución en el consumo de carburante de sus vehículos, una vez que ese impuesto ha sido declarado ilegal por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea; ese dinero se incorpora a los Presupuestos de la Diputación para 2015, y tendrá como fin principal el objetivo central de los Presupuestos que es la creación de empleo, adelantan fuentes de la institución provincial.
Además desde la Diputación se presentó otra solicitud a la Agencia Tributaria correspondiente a los suministros de hidrocarburos facturados al Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios. La estimación inicial de la solicitud es de un importe de 10.000 euros aproximadamente, una cantidad que aún está pendiente de resolución por parte de la Agencia Tributaria.
La Central de Compras de la Diputación, por otra parte, ha mandado información y asesoramiento a todos los ayuntamientos de la provincia con menos de 20.000 habitantes. Incluso hay municipios a los que se le ha ayudado a confeccionar de forma electrónica la solicitud de devolución del céntimo sanitario, como en Don Álvaro, Granja de Torrehermosa, Mancomunidad de la Serena, Santa Marta, Valle de Santa Ana, Valdelacalzada y Villanueva de la Serena, entre otr
El Impuesto sobre las Ventas Minoristas de Determinados Hidrocarburos, entró en vigor el 1 de enero de 2002, después de establecerse por Ley Estatal en 2001 y su objetivo era solventar los problemas de liquidez de la sanidad pública. Es un impuesto que recaía sobre el consumidor y que se aplicaba a los hidrocarburos.Entre el recargo estatal, y el que estableció la Junta de Extremadura, venía gravando con 9,6 céntimos el litro de gasolina, y 4,6 el de gasóleo.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, mediante sentencia de 27 de febrero de 2014, declaró ilegal el céntimo sanitario por incumplir la directiva europea sobre Impuestos Especiales, al no tener una finalidad específica ligada al consumo de los hidrocarburos. Como la legislación tributaria establece que el derecho a pedir el reembolso de un impuesto cobrado indebidamente prescribe a los 4 años, la Agencia Tributaria Española en principio únicamente reconoce el derecho de reembolso desde el ejercicio 2010, es decir, tres ejercicios: 2010, 2011 y 2012.


Ayuntamiento de Badajoz, Plaza España, 1, 06002 Badajoz, Badajoz, España

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jueves, 27 de noviembre de 2014

Badajoz, Ayuntamiento, Diputación. Extremadura. Noticias sobre, talleres, planes, bolsa, ofertas de empleo en: Campillo de Llerena, Casas de Don Pedro, Esparragalejo, La Roca de la Sierra, Montemolín, Salvatierra de los Barros, Villalba de los Barros,


Trabajo, empleo, sueldo y paro.
PD

EN LOS DIEZ PRIMEROS MESES DE 2014

Aumentan un 10,4% los empleos sumergidos en Extremadura

La Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Extremadura que se ha reunido para analizar los resultados

Europa Press, 27 de noviembre de 2014 a las 09:55
El número de empleos sumergidos que han aflorado hasta el 31 de octubre de 2014 ha sido de 2.270, lo que supone un 10,4 por ciento más que en el mismo periodo de 2013, cuando fueron 2.056.
Así se ha puesto de manifiesto el 26 de noviembre de 2014 en la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Extremadura que se ha reunido para analizar los resultados de las actuaciones realizadas este año, entre los que destaca el aumento del trabajo sumergido.
La directora general de Trabajo, Irene Marín, ha hecho un balance positivo de los resultados 2014, subrayando también el "esfuerzo de la Inspección" en la lucha por evitar el fraude en la contratación, con un aumento del número de contratos temporales convertidos en indefinidos, en un 23 por ciento gracias a las actuaciones realizadas en esta materia.
En cuanto al empleo sumergido, ha señalado que, además de "causar un daño" a efectos de recaudación de la Seguridad Social, "supone también un trabajo no digno" al no garantizar las condiciones laborales en las que tienen derecho todos los trabajadores, en lo que respecta a salario, horarios, descanso, igualdad efectiva y condiciones se seguridad y salud.
Con estos datos, Irene Marín ha destacado el "buen funcionamiento" del convenio de colaboración entre el Gobierno de Extremadura y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en materia de lucha contra la economía irregular, que este pasado martes el Consejo de Gobierno acordó prorrogar hasta 2015 y que prevé aumentar los objetivos fijados para el próximo año, según informa el Ejecutivo extremeño en nota de prensa.
La Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Extremadura ha estado presidida por la consejera de Empleo, Mujer y Políticas Sociales, María Ángeles Muñoz, en la que se han planificado las actuaciones a realizar en 2015.
ACTUACIONES DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO
En cuanto a las actuaciones de la Inspección de Trabajo realizadas este año, destaca que han aumentado un 7 por ciento respecto a 2013, y también ha aumentado, en un seis por ciento, el número de visitas en horarios especiales, que suponen una "especial dedicación" por parte de los inspectores y subinspectores dado que se realizan en días festivos y horarios nocturnos.
Marín ha destacado también el incremento del 2% de las segundas visitas, que son aquellas en las que se comprueban las condiciones de seguridad, tras el requerimiento previo por parte de la Inspección de Trabajo.
Las actuaciones de prevención de riesgos laborales, y en esa "lucha permanente por reducir la siniestralidad laboral", han aumentado tanto en número de actuaciones como de visitas, requerimientos de subsanación de deficiencias y número de infracciones.
Por otra parte, ha señalado que se ha producido un descenso importante, en un 46 por ciento, de las infracciones por obstrucción a la labor inspectora, lo que supone una menor conflictividad en el momento de realizar las actuaciones por parte de la inspección.
ACTUACIONES PARA 2015
Así, ha avanzado que para el año 2015, aumentarán las actuaciones a realizar por parte de la Inspección, que serán unas 1.200 más que en este año. Además, se dará continuidad a determinadas campañas como las dirigidas a luchar contra la siniestralidad laboral y las campañas de control de maquinaria en el sector de la Agricultura, controlando las condiciones de trabajo en este sector, particularmente las de aquellos trabajadores con escasa experiencia en este sector.
Asimismo, se mantienen otras campañas como las de prevención de riesgos laborales en la construcción, se intensificará el control de maquinaria en la industria y se acometerán actuaciones enmarcadas en la campaña sobre gestión del estrés en el trabajo que se realiza a nivel europeo, relativas a riesgos psicosociales, en general, y sobre control de violencia en el trabajo y estrés, en particular.
Estas y otras campañas, como las de control de sílice y de control de seguridad y salud en actividades en el sector sanitario, que también continuarán en 2015, se realizarán coordinadas con los Centros de Seguridad y Salud Laboral de Extremadura
Asimismo, tendrán continuidad las actuaciones en materia de Relaciones Laborales, en concreto sobre las condiciones de contratación tanto para evitar situaciones de contratación temporal fraudulenta, así como posibles cesiones ilegales de trabajadores e integración de trabajadores con discapacidad, ha explicado la directora general.
BUZÓN VIRTUAL EN EL IMEX
Marín ha apuntado además que aumentarán un 20% las actuaciones referidas a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mundo laboral.
En este sentido, ha avanzado que se habilitará un sistema de buzón virtual en el Instituto de la Mujer de Extremadura para recabar denuncias sobre cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.
Para ello, se acordará un protocolo entre la Comunidad Autónoma y la Inspección de Trabajo para canalizar esas denuncias de modo que se tramiten de manera prioritaria por parte de la Inspección.
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miércoles, 26 de noviembre de 2014

Badajoz, Ayuntamiento, Empleo, Diputación. Cómo hacer un Video Currículum por Nico Castán. Plan, Taller, Empleo en: Alange, Alconchel, Fuenlabrada de los Montes, La Albuera, Oliva de Mérida, Puebla de Obando, Pueblonuevo del Guadiana, Usagre,


Cómo hacer un Video Currículum por Nico Castán

Publicado el 17 de nov. de 2014
Nico Castán, ganador del Concurso "Tu Talento en un minuto" nos explica cómo hacer un video currículum. El suyo ya va por más de 82.000 visitas!
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martes, 25 de noviembre de 2014

FundeSalud convoca cuatro ofertas de empleo de investigadores para Badajoz, Mérida, Cáceres y Plasencia. Ayuntamiento. Diputación. Noticias y vídeos ofertas empleo en: Badajoz, Bienvenida, Higuera de Vargas, La Codosera, La Coronada, Salvaleón, Segura de León, Siruela, Torremejía, Valencia del Ventoso,

FundeSalud convoca cuatro ofertas de empleo de investigadores para Badajoz, Mérida, Cáceres y Plasencia

En concreto, estas cuatro ofertas de trabajo están planteadas para que los investigadores seleccionados se encarguen del desarrollo del Programa de Atención a personas con Enfermedades Avanzadas en estas cuatro localidades.

18 noviembre 2014 | Publicado : 12:11 (18/11/2014) | Actualizado: 14:41 (18/11/2014)Ver noticia original en este enlace
La Fundación para la Formación e Investigación de los Profesionales de la Salud (FundeSalud) ha convocado cuatro ofertas de trabajo para técnicos de proyectos de I+D+i en las ciudades de Badajoz, Mérida, Cáceres y Plasencia.

Para acceder a estas ofertas de trabajo, los aspirantes deben ser diplomados o graduados en Trabajo Social y contar con una experiencia mínima de un año en el ámbito de la Salud. Asimismo, se requiere disponibilidad de vehículo propio.

Asimismo, se valorará la experiencia laboral dentro de los equipos de trabajo social centrados en el campo de los Cuidados Paliativos, explica el Gobierno extremeño en nota de prensa.

Y, los interesados pueden inscribirse en estas ofertas a través de la página web de la Fundación, y el plazo de presentación de inscripciones concluye el 25 de noviembre.
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domingo, 16 de noviembre de 2014

Badajoz, Ayuntamiento, Diputación, Entrevista de Trabajo: Los Errores más Frecuentes en la Entrevista. Noticias y vídeos ofertas de empleo en: Berlanga, Fuentes de León, Granja de Torrehermosa, Higuera la Real, La Garrovilla, Medellín, Monterrubio de la Serena,, Mérida, Villar del Rey,


Entrevista de Trabajo: Los Errores más Frecuentes en la Entrevista


Publicado el 18/3/2014
El CV no consigue el trabajo, quien consigue el trabajo es la entrevista. El éxito o el fracaso dependen de pequeños detalles.

Debes saber que los entrevistadores no toleran ciertos comportamientos en el candidato. Aquí te damos unos consejos para que sepas qué no debes hacer nunca en una entrevista de trabajo y te mostramos todo lo que hay que saber para superarla con éxito.
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Badajoz, Ayuntamiento, Diputación.VIDEOCURRICULUM- Miguel Angel Rojas Chavez Noticias y vídeos ofertas de empleo en: Burguillos del Cerro, Lobón, Orellana la Vieja, Puebla de Sancho Pérez, Solana de los Barros, Valdelacalzada, Zahínos


VIDEOCURRICULUM- Miguel Angel Rojas Chavez

Publicado el 20/10/2014
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viernes, 14 de noviembre de 2014

Badajoz, Ayuntamiento, Diputación, Video Currículum, CV, Noticias y vídeos empleo en: Arroyo de San Serván, Fuente de Cantos, Monesterio,Mérida, Navalvillar de Pela, Ofertas, Olivenza, Santa Amalia, Santa Marta, Valverde de Leganés,


Video Currículum, CV, 

Publicado el 19/10/2014
Video Currículum de Erick Sánchez
mi página: http://sancheze11.isi.uson.mx/
Arroyo de San Serván, ayuntamiento, Badajoz, cursos, empleo trabajo, Fuente de Cantos, Monesterio, municipio, Mérida, Navalvillar de Pela, Ofertas, Olivenza, Santa Amalia, Santa Marta, Valverde de Leganés,


jueves, 13 de noviembre de 2014

Badajoz, Ayuntamiento, Diputación, CV, curriculum, Videocurrículum Ana Díaz. Noticias y vídeos empleo en:Aceuchal, Alburquerque, Cabeza del Buey, Campanario, Fregenal de la Sierra, Mérida, Ofertas, Oliva de la Frontera, Quintana de la Serena, Talavera la Real,


Videocurrículum Ana Díaz, CV, Curriculum,

Publicado el 5/11/2014
Videocurrículum Ana Díaz González Licenciada Química.
Poco más de un minuto para resumir mi trayectoria profesional, expectativas y competencias.
es.linkedin.com/in/anadiazglez
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miércoles, 12 de noviembre de 2014

Diputación de Badajoz dedicará a crear empleo 30.000 euros que ha recuperado del céntimo sanitario. Ayuntamiento.Noticias y vídeos empleo en: Azuaga, Calamonte, Castuera, Fuente del Maestre, Guareña, Llerena, Los Santos de Maimona, Mérida, Ofertas, Puebla de la Calzada, San Vicente de Alcántara,

Diputación de Badajoz dedicará a crear empleo 30.000 euros que ha recuperado del céntimo sanitario

En febrero la Unión Europea lo declaró ilegal y autorizó la devolución desde 2010

La Diputación de Badajoz va a recibir 29.541 euros por parte de la Agencia Tributaria, en concepto de devolución del céntimo sanitario pagado por aquella institución en el consumo de carburante de sus vehículos, una vez que ese impuesto ha sido declarado ilegal por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea; ese dinero se incorpora a los Presupuestos de la Diputación para 2015, y tendrá como fin principal el objetivo central de los Presupuestos que es la creación de empleo, adelantan fuentes de la institución provincial.
Además desde la Diputación se presentó otra solicitud a la Agencia Tributaria correspondiente a los suministros de hidrocarburos facturados al Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios. La estimación inicial de la solicitud es de un importe de 10.000 euros aproximadamente, una cantidad que aún está pendiente de resolución por parte de la Agencia Tributaria.
La Central de Compras de la Diputación, por otra parte, ha mandado información y asesoramiento a todos los ayuntamientos de la provincia con menos de 20.000 habitantes. Incluso hay municipios a los que se le ha ayudado a confeccionar de forma electrónica la solicitud de devolución del céntimo sanitario, como en Don Álvaro, Granja de Torrehermosa, Mancomunidad de la Serena, Santa Marta, Valle de Santa Ana, Valdelacalzada y Villanueva de la Serena, entre otr
El Impuesto sobre las Ventas Minoristas de Determinados Hidrocarburos, entró en vigor el 1 de enero de 2002, después de establecerse por Ley Estatal en 2001 y su objetivo era solventar los problemas de liquidez de la sanidad pública. Es un impuesto que recaía sobre el consumidor y que se aplicaba a los hidrocarburos.Entre el recargo estatal, y el que estableció la Junta de Extremadura, venía gravando con 9,6 céntimos el litro de gasolina, y 4,6 el de gasóleo.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, mediante sentencia de 27 de febrero de 2014, declaró ilegal el céntimo sanitario por incumplir la directiva europea sobre Impuestos Especiales, al no tener una finalidad específica ligada al consumo de los hidrocarburos. Como la legislación tributaria establece que el derecho a pedir el reembolso de un impuesto cobrado indebidamente prescribe a los 4 años, la Agencia Tributaria Española en principio únicamente reconoce el derecho de reembolso desde el ejercicio 2010, es decir, tres ejercicios: 2010, 2011 y 2012.
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martes, 11 de noviembre de 2014

La Coronada, Ayuntamiento, Diputación, Badajoz. Comienzan un programa de formación para el empleo. Noticias y vídeos: Almendralejo, Don Benito, Jerez de los Caballeros, Montijo, Mérida, Villafranca de los Barros, Villanueva de la Serena, Zafra,


Comienzan un programa de formación para el empleo

Ver noticia original en este enlace


 José María Sánchez. - Foto:CEDIDA

REDACCION 11/11/2014
El Ayuntamiento de La Coronada, a través de un convenio con el Instituto Hispanoluso Multienseñanzas, inicia un programa de formación para el empleo. Tal y como anunció en su presentación el alcalde, José María Sánchez, el ayuntamiento lleva mucho tiempo apostando por la formación como salida para insertarse en el mundo laboral. Los cursos están homologados y certificados por entidades públicas y universidades. Fundamental es la posibilidad de hacer prácticas en empresas o instituciones. Ya se han realizado los cursos de Experto en Psicomotricidad y Desarrollo Infantil y de Cuidador de personas dependientes en centros y atención a mayores, subvencionados al 70% por el consistorio, con muy buena acogida que han tenido muy buena acogida. Además, Sánchez anunció la puesta en marcha de las Escuelas Municipales de Inglés e Informática.
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lunes, 10 de noviembre de 2014

Don Benito, Ayuntamiento, Badajoz, Organizan un encuentro para emprendedores El evento tendrá lugar el miércoles 12 a partir de las 11 de la mañana en el Café-Bar Royal Mail de la calle Villanueva

Organizan un encuentro para emprendedores



  • El evento tendrá lugar el miércoles 12 a partir de las 11 de la mañana en el Café-Bar Royal Mail de la calle Villanueva

La agrupación dombenitense de Nueva Generaciones, del Partido Popular, ha preparado una jornada en la que se tratarán temas de emprendimiento con el objetivo de orientar a los jóvenes en sus inicios empresariales.
El evento tendrá lugar el miércoles 12 a partir de las 11 de la mañana en el Café-Bar Royal Mail de la calle Villanueva. Asistirán como ponentes Carlos Rodríguez, presidente de Jóvenes Empresarios de Extremadura, que hablará de emprendimiento en tiempos de crisis; y Pilar Andrade, presidenta de la Asociación de Jóvenes Españoles Autónomos e Innovadores, que hablará sobre la conciliación de la vida familiar y laboral.
Para asistir no es necesaria inscripción previa, es una actividad gratuita y tienen cabida tanto personas que ya tengan su negocio como los que estén pensando en dar el salto al mundo empresarial.
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domingo, 9 de noviembre de 2014

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sábado, 8 de noviembre de 2014

Badajoz, Cáceres, Plasencia, Mérida, Ayuntamiento, Diputación, 640 trabajadores del Programa de Empleo de Experiencia finalizan la formación impartida por el PAT, #Badajoz, #trabajo, #empleo,

640 trabajadores del Programa de Empleo de Experiencia finalizan la formación impartida por el PAT

El objetivo fundamental de todas ellas ha sido que los participantes adquieran o refuercen las capacidades tecnológicas necesarias para aplicarlas, de forma práctica, a los procesos de búsqueda activa de empleo.

Ver noticia original en este enlace


Más de 640 trabajadores que han formado parte del Programa de Empleo de Experiencia (Decreto 150/2012, de 27 de julio) han pasado por alguna de las acciones formativas que se han llevado a cabo este año 2014 desde el Plan de Alfabetización Tecnológica, tanto en modalidad presencial como en modalidad online.
Las localidades en las que se han inscrito los demandantes de formación han sido diez: Badajoz, Cáceres, Plasencia, Mérida, Almendralejo, Don Benito, Villanueva de la Serena, Navalmoral de la Mata, Montijo y Zafra, siendo Badajoz y Mérida las ciudades en las que se ha registrado una mayor participación. Solo estas dos últimas localidades han sumando más de 300 participantes.
Las acciones formativas ofertadas, de 30 horas lectivas cada una, han sido: “Capacitación tecnológica básica” (solo en modalidad presencial), “Recursos para la búsqueda activa de empleo a través de la Red”, “Tendencias y herramientas tecnológicas para la gestión de la empleabilidad”, “Herramientas tecnológicas para la gestión, comunicación y participación ciudadana” y “Administración electrónica para la mejora de la empleabilidad”.
Independientemente de la modalidad formativa (online o presencial), los cursos que han acumulado un mayor número de participantes han sido “Recursos para la búsqueda activa de empleo a través de la Red” y “ Administración electrónica para la mejora de la empleabilidad”.

En este último curso, se han abordado conceptos como la historia de la Administración electrónica en España, la utilidad de la firma digital, el uso del certificado electrónico, trámites online... temas todos ellos que generan cada día una mayor demanda por parte de la ciudadanía.
Este año 2014 los participantes en modalidad online (un 58% del total) han superado a los que han elegido la modalidad formativa presencial. La modalidad presencial se ha desarrollado en los Espacios para el Empleo - Nuevos Centros del Conocimiento del PAT y la formación online a través de la plataforma Moodle http://formaciononline.nccextremadura.org/

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viernes, 7 de noviembre de 2014

Badajoz, Ayuntamiento, Diputación,Los médicos de Badajoz estrenan oficina de empleo, #Badajoz, #empleo, #trabajo, #Extremadura,


EL COLEGIO LA PRESENTA EL JUEVES 6
Los médicos de Badajoz estrenan oficina de empleo
Su función se centra en el asesoramiento para el facultativo
Viernes, 31 de octubre de 2014, a las 17:30 Ver noticia original en este enlace

A la presentación asistirán el vocal nacional de Médicos con Empleo Precario de la OMC y el coordinador de la OPEM, Fernando Rivas; la experta en recursos humanos de la OPEM, Concepción Sánchez Megías, y responsable de la Oficina de Empleo y el vocal de Médicos con Empleo Precario del Colegio de Médicos de Badajoz, José Luis Martín.Almendralejo, ayuntamiento, Badajoz, cursos, Diputación, Don Benito, empleo trabajo, Jerez de los Caballeros, Montijo, municipio, Mérida, Ofertas, Villafranca de los Barros, Villanueva de la Serena, Zafra, Redacción. Badajoz
El Colegio de Médicos de Badajoz ha puesto en marcha una Oficina de Empleo, un nuevo servicio que inicia debido a la coyuntura actual del mercado laboral entre los profesionales médicos, donde “destaca un importante aumento de la precariedad laboral”.

Pedro Hidalgo, presidente del Colegio de Médicos de Badajoz.
Por este motivo, esta Oficina de Empleo busca “ofrecer una información adecuada, clara y certera para orientar al profesional médico en este ámbito”, han explicado fuentes de la entidad colegial.

Esta nueva oficina se presentará el próximo jueves, 6 de noviembre, a las 17,45 horas en el salón de actos de la sede de la institución, en una jornada que se aprovechará también para dar a conocer la Oficina de Promoción de Empleo Médico (OPEM) de la Organización Médica Colegial (OMC) con la que “se trabajará de forma coordinada” desde la Oficina de Empleo del ente colegial pacense.

En el transcurso de la jornada se dará a conocer la situación actual del mercado laboral, tanto en España como en el extranjero, así como analizar las principales empresas de reclutamiento fuera de España, los trámites y cuestiones prácticas para ejercer en el extranjero (asuntos administrativos, académicos, certificados de idomas, etc.), el método en el análisis de empresas y ofertas de empleo y consejos para superar los procesos de selección, entre otras herramientas.

jueves, 6 de noviembre de 2014

Badajoz, Fregenal de la Sierra, Ayuntamiento, Aprobado un plan de empleo municipal con más 329.000 euros de remanentes de años anteriores, #Badajoz, #empleo, #Extremadura,

Aprobado un plan de empleo municipal con más 329.000 euros de remanentes de años anteriores


El último pleno ordinario del Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra aprobó con el voto favorable del equipo de gobierno socialista y el Partido Popular, absteniéndose Izquierda Unida, la incorporación al presupuesto de este año de un segundo remanente económico de 329.000, que servirá para crear un plan de empleo que permitirá la ejecución de determinadas actuaciones municipales.
Tal y como informó el PSOE a través de un comunicado de prensa: "La incorporación aprobada ahora se destinará íntegramente a la realización de obras en diferentes lugares de la población, desde el Castillo, hasta vías públicas, edificios e instalaciones municipales, señalización de tráfico, alumbrado, etc, que generarán un buen número de jornadas de trabajo, a través de las bolsas sociales, ya que las obras serán ejecutadas por el Ayuntamiento de nuestra ciudad hasta alcanzar el total de 329.962 euros".
Tal y como ha podido conocerse, entre estas obras se encuentra el desarrollo del anunciado parque en los terrenos del antiguo campo de fútbol, a lo que se destinarán 100.000 euros.
Tal y como explicó Fernando González, a través de una nota emitida por su grupo: "La postura de Izquierda Unida, anunciada ya en la Comisión Informativa previa al desarrollo del pleno, fue de la necesidad de conocer con detalle y manera cuantificada, donde se emplearían esas cantidades y al no presentar el Alcalde dicho detalle, IU aun estando de acuerdo en emplear todo el remanente de tesorería disponible, se abstuvo en la votación final".
OTROS REMANENTES
Según informaba el Gobierno Socialista, a colación de la incorporación de remanentes de tesorería municipales: "A lo largo del presente año, el Ayuntamiento de nuestra ciudad está realizando incorporaciones de remanentes de años anteriores al actual presupuesto, con la intención de dedicar la mayor parte del mismo a la generación de empleo.
De esta manera en el pasado mes de julio se incorporaron 141.200 euros destinados a las compras del solar de 'Huerto Pavo', cuya adquisición ya ha sido aprobada por el Junta de Gobierno y que creará casi sesenta plazas de aparcamiento en el centro de la ciudad y a la adquisición de dieciséis hectáreas de terreno, que incluye el yacimiento arqueológico de Nertóbriga, esperando que el mismo sea una importante fuente de creación de empleo en los próximos años.
Este 'Revitaliza Frexnense', añaden, unido al puesto en marcha por la Diputación de Badajoz de 483.664 euros, supone hasta la fecha una cuantía total de más de 800.000 euros, ejecutándose la mayoría de las obras por parte del Ayuntamiento".
ORDENANZA DE POLICÍA
La misma sesión plenaria en la que se adoptaba este acuerdo, se saldaba con la aprobación, en esta ocasión con los votos del PSOE e IU y la abstención del Partido Popular, de la modificación de la Ordenanza de Policía de edificación y urbanismo. Una ordenanza que, como señala Izquierda Unida: "Tras ser discutida y acordada, contempla muchas mejoras sobre el texto original y un apartado especial para la Barriada de Santa Ana, por la que este grupo seguirá luchando para que pueda tener el reconocimiento de 'edificación singular'. Además, la nueva ordenanza contempla, entre otras cuestiones, la posibilidad de poder construir naves de aperos en las parcelas que reúnan las condiciones adecuadas y de acuerdo con los límites que contempla la LSOTEX

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domingo, 2 de noviembre de 2014

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sábado, 1 de noviembre de 2014

Badajoz, Mérida, Ayuntamiento, Las expectativas de encontrar un nuevo empleo en Extremadura descienden un 2%

Las expectativas de encontrar un nuevo empleo en Extremadura descienden un 2%


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Las expectativas de encontrar un nuevo empleo descienden un 2% entre los trabajadores extremeños desde 2012 y sólo un 36 por ciento de éstos confía en acceder a una nueva ocupación en los próximos seis meses, frente al 40 por ciento del conjunto nacional.
Estos datos corresponden al Estudio Randstad Workmonitor del tercer trimestre de 2014, en el que se señala que las expectativas en España en este campo se sitúan a más de 16 puntos de distancia de la media europea.
El informe de esta empresa, dedicada a la solución en recursos humanos, refleja que en Extremadura el 36% de los trabajadores confía en encontrar un nuevo empleo en los próximos seis meses, dos puntos menos que las cifras registradas en 2012 (38%).
Otra de las conclusiones del estudio es que el 70% de los empleados españoles considera que rinde mejor en su puesto de trabajo cuando forma parte de un equipo, que si realiza sus tareas cotidianas de forma individual. EFE.


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Paula Pérez Toledo

@TwitVideoCurric

Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
Paula Pérez Toledo
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